公安分局始终把教育训练作为队伍战斗力提升的重要途径，坚持“干什么、练什么，缺什么、补什么”原则，聚焦实战实训要求，以最小单元作战为切入点，扎实开展常见“红蓝对抗”模拟警情现场处置大练兵，全面提升民辅警规范执法意识和现场处置能力。

一、强化组织领导。成立“一把手”亲自挂帅的教育训练领导小组，对教育训练工作进行专项部署、提出具体要求。分局政委聚焦战斗力标准、瞄准实战化需求，就总体谋划、课程设置、推进措施进行具体研究，为条线培训制定详细计划。抽调业务精、能力强、素质优的同志担任组训任务教官，在保证正常勤务的前提下，利用零散时间分批次、有重点地开展训练，全力提升实战应急处置处力。

二、加强实战演练。聚焦实战实用实效导向，围绕安保维稳、应急处突、查缉布控等方面，针对接处警、现场形势判断和处置、法言法语、警械使用、舆情控制等情况，制定方案、量化标准，采用单元模拟训练、红蓝对抗演练、战后总结讲评等方式方法，不断提高训练实效性和实用性。截至目前，已举办“红蓝对抗”模拟警情现场处置培训3期，参训民辅警200余人次。

三、全力完善提升。坚持“边演练、边完善”原则，由教官和相关科室根据现场处置情况，对处警人员执法行为、执法用语、警械使用和应急处置等情况进行综合考核、逐一点评。并根据实际情况深入剖析，组织讲评，及时查找训练中存在的短板和不足提炼战术战法要点，不断在实战演练中找准更合理、更高效的处置措施，有效提升全警警情处置意识，执法安全意识和实战能力水平。